В их числе - международный симпозиум «Энергоэффективность в Российской Федерации: шансы и возможности реализации». Цель мероприятия – определить в ходе дискуссий конкретные подходы к выявлению потенциалов энергосбережения и представить новейшие энергосберегающие технологии в промышленности и современном строительстве.
Участники с российской стороны - руководители компаний, представители научных кругов, промышленных и отраслевых объединений, государственных органов.
Представители немецкой стороны - бизнесмены и руководители предприятий, работающие в области энергоэффективности (производители и поставщики технологий и оборудования), делегаты администраций, коммунальных и консалтинговых организаций.
Симпозиум будет продолжаться в течение трех дней (запланированы тематические доклады, биржа контактов и мини-выставка, посещение отраслевых предприятий и организаций)
Место проведения - Немецкая Академия Менеджмента Нижней Саксонии, Германия, г. Целле. Стоимость участия для 750 €, включая проживание.
Также продолжается конкурс на стажировку в Германии в феврале-июне 2012 года.
В 2012 году, по заявлению на официальном портале Мордовского ресурсного центра, будет продолжена реализация Германского вклада в Президентскую программу. Примерно 300 российских управленцев, обучающихся по Президентской программе, в будущем году получат возможность участвовать в немецкой части Программы.
Вклад Германии в Президентскую программу является инструментом поддержки внешнеэкономических отношений между Россией и Германией. Программа нацелена на развитие экономического партнерства между российскими и немецкими компаниями. К участию приглашены выпускники Президентской программы всех регионов и выпусков с обоснованным интересом к международному сотрудничеству с немецкими компаниями.
Осенью 2011 года Общество GIZ проводит наборы в группы 2012 года по форматам:
• экономическая кооперация;
• экономическая кооперация в аграрном секторе;
• трехмесячный формат (практика на предприятии);
• экономическая кооперация в секторе здравоохранения.
Проведение стажировок запланировано на февраль-июнь 2012 года. Точные сроки стажировок будут уточнены позднее.
Программа любого формата состоит из трёх модулей:
Модуль 1: Тренинг, 10 дней. Стажёры проходят подготовку для установления контактов с немецкими предприятиями (например, межкультурный менеджмент, инструменты налаживания деловых контактов, техника ведения переговоров, управление международными проектами, презентация предприятия и его продукции).
Модуль 2: Место занятий – предприятие, 10 дней. Во время посещения стажёры получают информацию о практике международных деловых связей, знакомятся с технологиями и оборудованием, обмениваются опытом и завязывают новые контакты (примеры тем: экономика территорий Германии, управление контрактами, финансирование международных сделок, логистика и таможенные вопросы, управление персоналом и управление качеством в международном контексте).
Модуль 3: Индивидуальные бизнес-контакты. Во время посещения выставок и при налаживании индивидуальных контактов на предприятиях стажёры получают возможность лично познакомиться с потенциальными партнёрами по бизнесу, провести переговоры.
Модуль 4: Двухмесячная практика на немецком предприятии. Стажёры знакомятся с культурой производства и управления в Германии, работают в проектах, участвуют в решении конкретных производственных задач. Во время практики участникам удается получить практические знания по менеджменту, наладить хозяйственные контакты.
За дополнительной информацией касательно стажировок обращаться в Мордовский региональный ресурсный центр.