Пенсионные накопления представляют собой сумму учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета страховых взносов (на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий), дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений и дохода от их инвестирования, средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии, дохода от их инвестирования.
Размер отчислений на накопительную часть пенсии составляет 6%. С 1 января 2014 г. для тех, чьи средства находятся в доверительном управлении государственной управляющей компании и кто не писал никаких заявлений о распоряжении этими средствами, отчисления составят 2% (страховая часть, наоборот, увеличится). Для граждан, которые по состоянию на 31 декабря 2013 года заключили договор об обязательном пенсионном страховании и обратились с заявлением о переходе в негосударственный пенсионный фонд либо обратились с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании, отчисления на финансирование накопительной части составят по-прежнему 6%. Исключением являются случаи, когда застрахованное лицо при выборе расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании пожелало одновременно изменить вариант своего пенсионного обеспечения, а именно направлять на финансирование накопительной части трудовой пенсии 2% процента индивидуальной части тарифа страхового взноса (страховая часть соответственно увеличится).
Установлена предельная величина базы для начисления страховых взносов, которая подлежит ежегодной индексации с учетом роста средней заработной платы в РФ. С 1 января 2013 г. - она составляет 568 000 руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода. С сумм выплат и иных вознаграждений, превышающих предельную величину, страховые взносы на финансирование накопительной части трудовой пенсии не взимаются.
С 1 января 2009 г. гражданам предоставлена возможность в добровольном порядке уплачивать дополнительные взносы на финансирование накопительной части пенсии, тем самым увеличивая ее будущий размер. Размер дополнительных взносов гражданин определяет самостоятельно. Уплата взноса может осуществляться через работодателя либо через кредитные организации . Работодателям также предоставляется возможность уплачивать взносы в пользу своих работников, выплачивающих дополнительные взносы. Такое решение оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор. Кроме того, граждане, вступившие в отношения по дополнительному финансированию накопительной части пенсии в период с 1 октября 2008 г. по 1 октября 2013 года, будут в течение 10 лет дополнительно получать средства из федерального бюджета на софинансирование накопительной части трудовой пенсии в том же размере, в котором будут уплачивать дополнительные страховые взносы, но не более 12 тыс. руб. в год. Право на получение государственной поддержки получает гражданин, уплативший в течение календарного года не менее 2 тыс. руб. в качестве дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии.
Где разместить свои пенсионные накопления (оставить в ведении государства или передать в управление частным управляющим компаниям, либо негосударственным пенсионным фондам) решает сам гражданин. От его выбора зависит, какие проценты будут начисляться на пенсионные накопления.
Управлять пенсионными средствами могут не любые компании, а только прошедшие конкурсный отбор Министерства финансов РФ и заключившие с ПФР договор доверительного управления.
Выбирать управляющую компанию можно 1 раз в год, для чего необходимо подать заявление в ПФР по месту жительства. Сделать это можно только до обращения за установлением накопительной части трудовой пенсии.
Если гражданин не передаст свои пенсионные накопления ни управляющей компании, ни негосударственному пенсионному фонду, они будут переданы для управления в государственную управляющую компанию. Сейчас это Внешэкономбанк , получивший право вкладывать пенсионные накопления граждан в два инвестиционных портфеля. Базовый инвестиционный портфель (инвестиционный портфель государственных ценных бумаг) формируется из облигаций Российской Федерации и корпоративных облигаций российских эмитентов, гарантированных государством. Расширенный инвестиционный портфель формируется также из государственных ценных бумаг субъектов РФ, корпоративных ценных бумаг российских эмитентов, гарантированных государством, депозитов в рублях и иностранной валюте в кредитных организациях, ипотечных ценных бумаг, облигаций международных финансовых организаций.
Если гражданин желает, чтобы средства накопительной части его пенсии инвестировались в базовом инвестиционном портфеле, необходимо обратиться в управление ПФР по месту жительства и заполнить бланк заявления о выборе управляющей компании и инвестиционного портфеля. Если он хочет, чтобы средства накопительной части пенсии инвестировались в расширенном инвестиционном портфеле, ничего специально делать не нужно. Средства пенсионных накоплений граждан, которые не обратились до 30 сентября 2009 г. в ПФР, автоматически переведены в расширенный инвестиционный портфель .
Прикрепленные файлы: 80549_Пенсионные_накопления.doc (формат .doc, размер 37 Кбайт) ( просмотр ),