Госслужащие федерального уровня считают, что для привлечения квалифицированных работников в госструктуры оплата труда должна быть на 60% выше нынешней. При этом для прихода на службу высокоэффективных специалистов необходимо увеличить текущий уровень выплат на 75%. У чиновников регионального звена запросы более скромные. По их мнению, справедливой является прибавка к зарплате в размере 25–30%.
По данным Росстата в 2017 году средняя зарплата российских чиновников выросла на 2,7% и составила 118 800 рублей (до вычета НДФЛ). Самая большая средняя зарплата — у служащих аппарата правительства — 227 300 руб, и администрации президента — 217 500 рублей. У работников Счетной палаты — порядка 180 тысяч рублей. Самые низкие средние зарплаты в 2017 году были в Федеральном агентстве по недропользованию — чуть больше 60 тысяч рублей, и в Федеральном агентстве по печати и массовым коммуникациям — 59,8 тысячи рублей.
Средняя зарплата в аппарате Госдумы по итогам прошлого года составила 160 тысяч рублей. В Совете Федерации получают еще больше — около 180 тысяч рублей. В целом фонд оплаты труда госслужащих в России составляет порядка 270 миллиардов рублей. Для того, чтобы удволетворить их запросы по зарплате, потребуется дополнительная сумма в пределах 307 миллиардов рублей – подсчитали сотрудники НИУ ВШЭ и Всемирного банка.